Total-Quality-Management

Sie erwarten optimalen Gegenwert für getätigte Investitionen? Eine rhetorische Frage -selbstverständlich! Nicht anders sieht die Situation bei Ihren Kunden aus. Ebenso klar ist: Ohne Innovations-Denken bleibt Top-Qualität ein Wunschtraum.

Veränderungen sind jedoch mit unverhältnismäßigen Kosten verbunden, lautet ein häufig angeführter Einwand. Da können wir nur mit einem Wort antworten: Falsch! Ganz im Gegenteil,Total-Quality-Management reduziert den Verwaltungsaufwand, das Kostetv/Nutzen-Verhältnis stellt sich denkbar positiv dar. Vorausgesetzt, die Strategie durchdringt das Unternehmen bis in die letzte Faser.

Genau hier setzt unsere TQM-Philosophie an: Qualität ist ein Anspruch an das ganze Unternehmen. Gesamtprozesse sind nur dann zu verbessern, wenn alle Mitarbeiter Qualitätsbewusstsein entwickeln. Der alleinige Fokus auf das reine Produkt ist als Motivationsinstrument unzureichend. Verschärfter internationaler Wettbewerb, Wertewandel, Gesetzesänderungen sowie stetig steigende Kundenanforderungen erfordern konstruktive und globale Unternehmensstrategien.

Es gilt Eigenverantwortlichkeit zu forcieren, Vertrauen in die eigene Fähigkeit ist der erste elementare Schritt. Beherrschbare Prozesse geben Sicherheit und motivieren, Organisationsstrukturen kooperativ zu optimieren. Qualitätsgesteuerte Personalpolitik und Personalentwicklung sind natürlich ein weiterer wesentlicher Baustein zum Erreichen hochgesteckter Ziele.

Wir überzeugen Sie gerne davon, dass "Business-Process-Re-Engeneering", "QM-System nach DIN-Normen ISO 9000 ff" und "Strategische Personalentwicklung" alles andere als leere Worthülsen sind.

Starten Sie Ihre Qualitätsoffensive!

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